←На главную

 

Иванова Любовь Александровна: «Мне все в этой жизни интересно!»

26 Сентября 2016

В обработке (7)1.jpg

Женщина и блондинка руководит большой и успешной клиникой. Такое может быть? Может. Любовь Александровна Иванова вспоминает о том, как она стала главным врачом, какие трудности встретились на ее пути, и что помогло выковать характер целеустремленного, грамотного руководителя, работающего на результат.

- Я не планировала быть главным врачом. На тот момент уже 10 лет работала врачом-стоматологом. Моя работа приносила мне огромное морально удовлетворение: благодарные глаза малышей и их родителей! Думаю, была хорошим специалистом – мои пациенты до сих пор меня помнят и приводят своих детей, чтобы записаться к доктору Ивановой.   

В трудные 90-е годы, когда страна выживала, здравоохранение тянулось из последних сил, работать было нечем, инициативная группа решила акционировать поликлинику. Нескольким сотрудникам и мне, в том числе, было поручено собрать всю информацию об акционерном обществе и подготовить пакет документов. Я подошла к этому очень ответственно, даже ходила в областную научную библиотеку, литературы по этим вопросам тогда практически не было. И вдруг на общем собрании меня выдвигают на должность главного врача и большинством голосов утверждают. Не люблю командовать, пыталась отказаться, чем вызвала неодобрение. Решила: год-два, на период становления поработаю. А потом началось – зарегистрировать акционерное общество, получить муниципальный заказ, помещение в аренду, решить правовые вопросы, построить новое здание. И так я живу уже тридцать лет. За это время я многому научилась, многое узнала, приобрела публичный авторитет.   

         - Мы выжили тогда благодаря собственным усилиям и поддержке Натальи Александровны Шевчик, заместителя мэра в то время, которая убедила вышестоящих начальников отпустить нас в «свободное плавание». Сегодня мы – одна из лучших в России специализированных детских стоматологических клиник. И благодаря акционированию тогда можем сейчас позволить лечить детей по полису ОМС в комфортных условиях, на современном оборудовании, качественными материалами. Из бюджета нам компенсируют 12% расходов, а все остальное – это наши затраты.

- Я вышла в руководители из коллектива, хорошо понимаю и очень уважительно отношусь к своим сотрудникам. Опираюсь на их помощь и подсказку в решении трудных, конфликтных ситуаций. Все проблемы обсуждаем вместе на планерках, собраниях. Не имею привычки повышать голос, даже на собраниях говорю очень тихо, поэтому все внимательно слушают. И обязательным итогом нашего обсуждения должны быть выводы, принятые решения. Человек я – эмоциональный, и знаю, что словом можно серьезно обидеть, поэтому стараюсь контролировать собственные высказывания. Долго переживаю, когда не сдержалась.     

         - Женщина-руководитель, на мой взгляд, в большей степени руководствуется эмоциями, чуткой интуицией, может быть, не так продумывает стратегию, как мужчина-руководитель. Материнские качества - забота о каждом, желание помочь в трудной ситуации, давать, а не только брать – также присущи представительницам прекрасного пола во власти. Трудно, думаю, в равной степени и мужчинам и женщинам-руководителям. Просто характер трудностей различен. Нам приходится совмещать работу с семьей, а сильному полу - поддерживать свое реноме, заботиться об имидже, грамотно создавая внешний образ.  

         - От природы я – блондинка. Мужчины смотрят на нас с восхищением, но и с преимуществом: а, блондинка, что с нее возьмешь! Они расслабляются, и, как руководитель, я этим пользуюсь. Такое отношение дает время на принятие правильных решений. Думаю, у мужчин тоже есть свои приемы, как нас использовать. Но это, своего рода, симбиоз – взаимовыгодное сотрудничество.  

         - Человек должен ставить перед собой конкретные цели и добиваться их. Не останавливаться на достигнутом, стремиться в жизни к большему, но не определять заведомо несбыточных задач. Жаль, что мало времени. Помимо дальнейшего развития клиники хотелось бы больше читать, посмотреть мир, чаще общаться с семьей и друзьями, да, даже просто телевизор посмотреть. Мне все в этой жизни интересно. Хотелось бы быть востребованной и жить полной жизнью как можно дольше. И это искренне!

 

Дорогая Любовь Александровна, коллектив ООО «Стоматологическая поликлиника №3» сердечно поздравляет Вас с юбилейным Днем рождения! И от всей души желает новых свершений, больших достижений, здоровья, радости, счастья»! 


О нас говорят

Неоднократно бывая в Тюмени, я наблюдаю, как активно развивается тюменская стоматология. Все новейшие разработки, практически, во всех направлениях представлены в стоматологической поликлинике №3. Это и технологии CAD/CAM, и лазер, и визиограф, компьютерный томограф последнего поколения.

В этой поликлинике меня восхищает правильный подход к организации процесса лечения - комплексный подход. Когда пациенту оказывается не только терапевтическая, ортопедическая, хирургическая, ортодонтическая и иная специализированная помощь, но большое внимание уделяется вопросам профилактики. И надо отдать должное руководству этой клиники, насколько мудро подбираются технологии – всегда на шаг вперед. Все очень продуманно, выверено и практично.


Г.И. Ронь.JPG

д.м.н., профессор,

заведующая кафедрой терапевтической стоматологии

стоматологического факультета

Уральского государственного медицинского университета
Ронь Галина Ивановна


Объявления

Объявление

Нам требуются: 

                            
врач-стоматолог терапевт
врач-стоматолог ортодонт
врач-стоматолог детский

З/п высокая
соц. пакет
график работы 6-час, посменно
иногородним предоставляется компенсация за найм жилья

Обращаться по телефону: 268661 или  415113

И зубы скажут вам «спасибо»